1. 代理記賬人員是服務的直接執行者，其專業素質和職業道德直接影響代理記賬的質量和風險。

   在人員招聘環節，要嚴格篩選，確保招聘的人員具備專業的財務知識和豐富的經驗，持有相關的從業資格證書。

   定期組織培訓，提升員工的專業技能和業務水平，使其能夠及時掌握最新的財務法規和稅收政策。同時，加強職業道德教育，培養員工的責任心和誠信意識。

   建立合理的績效考核機制，激勵員工積極工作，提高服務質量。對表現優秀的員工給予獎勵，對違規操作的員工進行嚴肅處理。

   通過加強人員管理，打造一支專業、負責的代理記賬團隊，降低因人員問題導致的代理記賬風險。