省級機關接受人力資源服務許可證，是省人力資源和社會保障部批準的許可證之一。建立人力資源服務（人才中介）機構的必要前提是規范人力資源服務和人力資源中介產業。
我們都知道人力資源許可證的重要性。幾乎所有與人力資源相關的企業都需要申請人力資源許可證，但證書需要提供相關的申請材料。有些材料仍然很困難，特別是驗資報告需要許多部門發布。
人力資源服務許可證應注意以下幾點
哪些企業需要處理？
經營人力資源服務機構需經營人力資源服務機構：
人力資源服務機構收集發布人力資源供需信息、就業創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源評估、人力資源培訓、人力資源服務外包等人力資源服務業務，應當自業務之日起15日內向人力資源和社會保障行政部門備案。
介紹用人單位
2.用人單位和居民家庭推薦工人
3.開展人力資源管理咨詢服務職業指導
收集和發布職業供求信息
按照國家有關規定從事互聯網職業信息服務
66組織職業招聘會
經勞動保障行政部門批準的人力資源服務許可證是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提
人力資源許可證所需材料：
1.工商行政管理部門出具的機構名稱預批準通知書或者營業執照復印件；
2.填寫完整的人力資源服務機構申請表；
三、申請報告；
4.機構章程及相關內部規章制度；
5.5人3個月的社會保障證明。并提供與專職人員聘用的意向書或勞動合同或勞動協議；
6.新成立的機構必須出具至少10萬元的注冊資本(金)驗資報告或證明；
7.法定代表人或負責人的身份證明；
8.應提供50平方米以上營業(ye)場(chang)所(suo)的房地產證明(ming)（不(bu)得為私人(ren)住宅）。租賃房屋(wu)應當提供租賃協議和(he)房東所(suo)有權證明(ming)。