目前，個人所得稅法已經開始實施。對于大多數納稅人來說，他們確實減輕了個人所得稅的負擔，但對于工資高的人來說，對稅收籌劃的需求仍然相當大。在了解了一些稅收籌劃的技巧或方法后，一些朋友計劃自己實施，但他們也需要注意稅收籌劃。有些方法具有一定的及時性。一旦政策發生變化，就是錯誤的方法。對個人稅收籌劃的常見誤解如下：
1.股東貸款用于員工分紅
這種方式實際上是錯誤的，因為如果公司以股東向公司借款的方式向員工支付工資，就會有個人所得稅的風險和增加企業所得稅的問題，最終不僅會節省稅收，而且會增加企業的稅收負擔。
相關政策:【2003】158號和國稅發2005120號規定，股東向企業借款，視為股息所得，繳納20%個人所得稅；
2016第36條規定，企業為其他企業或個人提供免費服務，視為銷售和繳納增值稅。也就是說，企業向股東免費借款，視為向股東提供貸款服務，利息按中國人民銀行貸款利率計算，繳納增值稅。
2.公司收入轉入私人賬戶
目前，我國對個人和私人賬戶的管理越來越嚴格。一些企業朋友認為，他們也可以通過私人轉賬為公司支付工資，從而達到節稅的效果。事實上，銀行對私人賬戶的監控也非常仔細，而且很容易檢查資本流動過于頻繁的賬戶。
相關政策：法律釋放20191號，非法從事資金支付結算業務。情節嚴重的，以非法經營罪定罪處罰。情節嚴重的，是指非法經營金額超過500萬元或者非法收入超過20萬元的。非法結算業務包括為他人提供單位銀行結算賬戶轉移個人賬戶服務和支票現金提供服務。因此，企業不能采用這種方法。
3.高薪多人領
一些企業在發放高薪員工時，通過尋找一些外部人員作為企業員工來申請，從而降低個人所得稅。然而，現在新的個人所得稅政策的實施要求個人每年進行最終結算。如果企業急于使用他人身份證，不僅會面臨稅收處罰，還會面臨刑事責任。
4.報銷工資發票
有的企業用發票報銷公司員工的部分工資，但這種方法不可取。根據我國相關稅法的要求，企業的稅前扣除憑證必須符合真實性.合法性.相關原則是，如果員工使用通常發現的一些發票來抵消公司的工資，只會給企業帶來相當大的風險，一個是發票的真實性，兩筆交易的真實性，最終由企業承擔。
因此，對于目前個人稅收籌劃的發展，我們仍然需要談論更多的事情，不要太隨意地使用一些所謂的“稅務籌劃”事實上，方法已經過期，再利用不僅不會為個人節稅，還會給企業帶來一系列的稅收風險。